Jahrelang wurden zahlreiche Flüchtlinge durch Arbeitsverbote zur Untätigkeit gezwungen, nun erhalten sie die Chance durch die Aufnahme einer Arbeit zum eigenen Lebensunterhalt beizutragen. Einige können - bei Erfüllung weiterer Voraussetzungen - hierdurch ein dauerhaftes Bleiberecht erlangen.
Hierbei benötigen sie unsere Unterstützung!
Wir laden Sie ein, Integrationspate zu werden, Sie fördern die berufliche und damit auch gesellschaftliche Integration der schon viele Jahre in unserer Nachbarschaft lebenden Flüchtlinge.
Als Integrationspate
- lernen Sie die kulturelle Vielfalt und deren Unterschiede unmittelbar kennen
- gewinnen Sie Einblicke in die familiären Werte und Haltungen anderer Kulturen
- interessieren Sie sich für menschliche Schicksale und die Lebensgeschichte von Flüchtlingen
- schlagen Sie Brücken zu Menschen, die oftmals am Rande unserer Gesellschaft leben
Als Pate helfen Sie Flüchtlingen zum Beispiel
- indem Sie Ihnen zuhören, Mut zusprechen und ihr Selbstvertrauen stärken
- durch die Begleitung bei der Suche von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- durch die Sichtung und Beschaffung von Dokumenten und Nachweisen, die ihre Integrationsbemühungen belegen (Bescheinigungen über soziales Engagement, Zeugnisse....)
- durch die Begleitung bei Behördengängen (Stadtverwaltung...)
- durch die Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages
Ihre Fähigkeiten sind:
- Sie können Vertrauen aufbauen und trotzdem Grenzen setzen
- Sie fördern selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Sie können mit einer oftmals hohen Erwartungshaltung der Betroffenen und mit Rückschlägen angemessen umgehen
- Sie sind zeitlich flexibel und mobil
- Sie können sich gut mit anderen vernetzen und Kontakte zu Betrieben und Unternehmen herstellen
- Sie suchen eine Herausforderung, die zeitlich befristet ist (das Projekt "JobNet Bleiberecht" endet im September 2010)
Sie stehen mit Ihrem Engagement nicht alleine!
Im Rahmen des durch Bundesmittel geförderten Projektes "JobNet Bleiberecht" werden Sie durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt. Wir geben Ihnen eine Einführung in das Thema (u.a. Rechtsstatus der Flüchtlinge, Aktuelles zu Bildungsabschlüssen und den Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt...).
Anschließend vermitteln wir den Erstkontakt zu den Flüchtlingen, danach entscheiden Sie, ob und welche Unterstützung Sie anbieten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen während der gesamten Projektdauer für einen regelmäßigen Austausch mit Ihnen zu Verfügung.
Wir fördern aktiv den Austausch der Paten untereinander bzw. unterstützen die Anbindung der Integrationspaten an bestehende Gruppen, die Flüchtlinge begleiten.
